SBヒューマンキャピタルの新チャットボットで転職支援革命!

SBヒューマンキャピタルの新チャットボットで転職支援革命!

新チャットボット導入で転職支援を革新するSBヒューマンキャピタル

SBヒューマンキャピタル株式会社は、AI人事機能を搭載した新しいチャットボットを転職マッチングサービス「ジョブチャ」に導入しました。この新機能はGPTsを活用し、採用担当者の業務効率化と求職者の満足度向上を目指しています。サービスは「気軽にすぐに会える」というコンセプトを基に、企業と求職者が「いいね」でマッチングし、チャット形式でコミュニケーションを行える仕組みを提供します。求職者は全ての機能を無料で利用でき、企業も様々な機能を無償で試すことができます。

この記事の要約

  • SBヒューマンキャピタルが新しいチャットボットを導入。
  • AI人事機能で採用担当者の業務効率化を図る。
  • 求職者は全機能を無料で利用可能。

SBヒューマンキャピタル株式会社は、GPTsを活用しAI人事機能を搭載した新たなチャットボット機能を、転職マッチングサービス「ジョブチャ」に導入いたしました。

これにより、採用担当者の業務効率化と求職者の満足度向上を目指します。

■「ジョブチャ」とは

「気軽にすぐに会える」をコンセプトに、企業と求職者が「いいね」でマッチングし、

チャット形式でコミュニケーションを取ることができる転職マッチングサービスです。

求職者はすべての機能を無料で利用でき、企業も「登録・求職者検索・いいね」まで無料で利用可能です。

マッチング後は、複数の候補者と同時にやり取りを進めるため、採用の可能性が広がります。

■求職者がAI人事機能を利用するメリット

従来は、マッチング後に採用担当者と直接チャットでコミュニケーションを取っていましたが、新たに導入されたAI人事機能により、

求職者は「採用担当者」または「AI人事」のどちらにもチャットを送ることができるようになります。

これにより、求職者は採用担当者に直接質問する際の心理的抵抗を軽減し、安心して質問ができる環境が整います。

■企業がAI人事機能を利用するメリット

AI人事機能は企業側にとっても大きなメリットを提供します。

採用担当者が多忙な場合でも、AI人事が求職者からの質問に迅速に対応し、コミュニケーションを途切れさせることなく進めることができます。

これにより、採用プロセスが効率化され、優秀な人材を迅速に確保する可能性が高まります。

また、AIにより、よくある質問に自動で対応することで、採用担当者の負担が軽減されます。

今後も、最新技術を積極的に取り入れ、企業と求職者双方の課題を解決し、最適なマッチングの機会を提供してまいります。

★アプリのダウンロードはこちら★

https://jobcha.onelink.me/73wF/q0toppr9

★WEBでのご登録はこちら★

https://jobcha.jp/


■当社概要

住所   : 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー25F

設立   : 1999年9月30日

代表者  : 代表取締役社長 木崎 秀夫

事業内容 : 転職情報サイトの開発および運営、人材紹介事業、教育関連事業、

人材採用特化型マーケティング支援事業、プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業

URL   : http://www.softbankhc.co.jp/

記事選定/ライター
NFT-TIMES 長尾英太

ブロックチェーン技術記者、長尾といいます。ブロックチェーンについては投資/投機的な観点よりも、技術として未来の社会でどのように取り込まれていくかを中心に発信したいです。最近ではNFTやメタバースなどに注目しています。 1989年11月7日千葉出身。大学卒業後IT企業に入社。2017年にブロックチェーンの技術ライターとして独立。 Twitter
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