SBヒューマンキャピタルの新チャットボットで転職支援革命!
新チャットボット導入で転職支援を革新するSBヒューマンキャピタル
SBヒューマンキャピタル株式会社は、AI人事機能を搭載した新しいチャットボットを転職マッチングサービス「ジョブチャ」に導入しました。この新機能はGPTsを活用し、採用担当者の業務効率化と求職者の満足度向上を目指しています。サービスは「気軽にすぐに会える」というコンセプトを基に、企業と求職者が「いいね」でマッチングし、チャット形式でコミュニケーションを行える仕組みを提供します。求職者は全ての機能を無料で利用でき、企業も様々な機能を無償で試すことができます。
この記事の要約
- SBヒューマンキャピタルが新しいチャットボットを導入。
- AI人事機能で採用担当者の業務効率化を図る。
- 求職者は全機能を無料で利用可能。
SBヒューマンキャピタル株式会社は、GPTsを活用しAI人事機能を搭載した新たなチャットボット機能を、転職マッチングサービス「ジョブチャ」に導入いたしました。
これにより、採用担当者の業務効率化と求職者の満足度向上を目指します。
■「ジョブチャ」とは
「気軽にすぐに会える」をコンセプトに、企業と求職者が「いいね」でマッチングし、
チャット形式でコミュニケーションを取ることができる転職マッチングサービスです。
求職者はすべての機能を無料で利用でき、企業も「登録・求職者検索・いいね」まで無料で利用可能です。
マッチング後は、複数の候補者と同時にやり取りを進めるため、採用の可能性が広がります。
■求職者がAI人事機能を利用するメリット
従来は、マッチング後に採用担当者と直接チャットでコミュニケーションを取っていましたが、新たに導入されたAI人事機能により、
求職者は「採用担当者」または「AI人事」のどちらにもチャットを送ることができるようになります。
これにより、求職者は採用担当者に直接質問する際の心理的抵抗を軽減し、安心して質問ができる環境が整います。
■企業がAI人事機能を利用するメリット
AI人事機能は企業側にとっても大きなメリットを提供します。
採用担当者が多忙な場合でも、AI人事が求職者からの質問に迅速に対応し、コミュニケーションを途切れさせることなく進めることができます。
これにより、採用プロセスが効率化され、優秀な人材を迅速に確保する可能性が高まります。
また、AIにより、よくある質問に自動で対応することで、採用担当者の負担が軽減されます。
今後も、最新技術を積極的に取り入れ、企業と求職者双方の課題を解決し、最適なマッチングの機会を提供してまいります。
★アプリのダウンロードはこちら★
https://jobcha.onelink.me/73wF/q0toppr9
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■当社概要
住所 : 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー25F
設立 : 1999年9月30日
代表者 : 代表取締役社長 木崎 秀夫
事業内容 : 転職情報サイトの開発および運営、人材紹介事業、教育関連事業、
人材採用特化型マーケティング支援事業、プロスポーツ選手のセカンドキャリア支援事業