AOSデータ社主催、「AI-MIS™︎(経営情報システム)」と「AI/DX」を用いた人事戦略革新について学ぶ、「第3回人事フォーラム」開催決定!
AOSデータ社が「AI-MIS™︎」と「AI/DX」を活用した人事戦略革新について学ぶ第3回人事フォーラムを開催
AOSデータ社は、「AI-MIS™︎(経営情報システム)」と「AI/DX」を活用した人事戦略革新について学ぶ「第3回人事フォーラム」を開催することを発表しました。本フォーラムでは、業界のトップベンダーが人事部門のデジタル変革(DX)とベストブリードをテーマに、最新のAI基盤経営システムについて話題を提供します。さらに、データを活用して人事採用、人事効率改善、働き方改革を実現するためのベストプラクティスの学びの場を提供します。この機会に、別々のシステムに蓄積されているデータをAIで活用できる環境作りの必要性を理解することが期待されます。
この記事の要約
- AOSデータ社が「AI-MIS™︎」と「AI/DX」を使った人事戦略革新について学ぶ「第3回人事フォーラム」を開催。
- フォーラムでは、最新のAI基盤経営システムとデータ活用による人事採用、人事効率改善、働き方改革のベストプラクティスを提供。
- 別々のシステムに蓄積されているデータをAIで活用するための環境作りの重要性が強調される。
人事が万事という諺がありますが、中小企業庁の白書によると、人材を経営課題として悩んでいる経営者は、8割を超えているとのことです。この問題に対処するベストプラクティスを学ぶ機会を提供するため、企業データとAIの利活用カンパニー、AOSデータ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 吉田 宣也 以下AOSデータ社)は、AI基盤の経営情報システム(AI-MIS)を人事の分野で活用するための経営情報フォーラムを開催いたします。
▼フォーラム詳細・お申し込み: https://www.idx.jp/mis/forum3/
<本フォーラムのハイライト>
■最新のAI基盤経営システム:
業界のトップベンダーが語る人事部門のDXとベストブリードをテーマに「AI-MIS」システムとの連携を視野にその最先端の事例をご紹介します。
人事部門のデジタル変革(DX)を進めるには、別々のシステムに蓄積されているデータをAIで活用
できるようにする環境作りが必須です。具体的にどのようにデータを活用し、人事採用、人事効率改善、働き方改革を実現するためのベストプラクティスの学びの場を提供いたします。
■リアルな成功事例の共有:
実際にDXを推進し、顕著な成果を上げた企業の事例を紹介。各社が直面する課題に対して、具体的なソリューションのヒントを見出すことができます。
■ネットワーキングの機会:
業界のキープレーヤーとの名刺交換や意見交換の場を提供。新たなビジネ
スチャンスやコラボレーションの可能性を広げることができます。
<本フォーラムは、以下のような方々に最適です>
・経営者の方: 企業の業績を飛躍的に向上させるためのAI活用の人事戦略を模索している。
・人事部門のリーダー: 人事のDXを推進し、働き方改革を実現したい。
・情報システム部門の担当者: 社内のデータ活用を強化し、業務効率を最大化したい。
■「AI-MIS 経営情報フォーラム×AI/DXフォーラム September2」開催概要
(1)日時:2024年9月25日(水)14:00~16:50(受付開始 13:30)
(2)会場:日経ホール&カンファレンスルーム https://www.nikkei-hall.com/access/
東京都千代田区大手町1-3-7 日経ビル6F *当日は、オンラインとハイブリッドで開催予定です。
(3)対象者:経営者、人事部門、情報システム部の方々
(4)お申し込み先: https://www.idx.jp/mis/forum3/
(5)アジェンダ:
「AI-MIS経営情報フォーラム×AI/DXフォーラム 」アジェンダ |
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14:00~14:10 |
挨拶 「AI-MIS×AI/DXフォーラム 人事」 AOSデータ株式会社 代表取締役 吉田 宣也 |
14:10~14:40 |
「AIの社会実装と2030年頃の働き方」 一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)常務理事 坂下 哲也 氏 |
14:40~15:00 |
「全業種の核となるAI-MISベストオブブリード HR」 AOSデータ株式会社 CTO 志田 大輔 |
15:00~15:20 |
デジタルHRプロジェクト: セプテーニグループにおける総合データ効果的活用と人材戦略」 セプテーニグループ 株式会社人的資産研究所 代表取締役 進藤 竜也 氏 |
15:20~15:35 |
名刺交換 |
15:35~15:55 |
「HR分野でのIDXの活用事例 (仮題)」 株式会社RYOMA代表取締役 阿阪 滉貴 氏 |
15:55~16:15 |
「人事DXの必要性と推進を阻む障壁について(仮題)」 ジンジャー人事DX総研 フェロー 堅田 康太 |
16:15~16:35 |
「奉行 HR DX Suite提供するベストプラクティス運用の価値」 株式会社オービックビジネスコンサルタント 営業本部 ERP推進室 課長代理 嶋村 悠佑 氏 |
16:35~16:50 |
アンケートのお願い |
*本アジェンダは予告なく変更される場合がございます。予めご了承ください。
AI革命の時代において、データ主導の経営を実現し、競争力を飛躍的に高めるための第一歩を、今ここで踏み出しましょう。
■AI-MIS AI基盤企業経営システムの目的
AI-MIS(経営情報システム)とは、AI基盤のデータ統合システムです。企業内に分散しているファイルを収集し、分析、予測、レポーティングなどを通じて、AIによるデータ主導の経営を支援するシステムです。ベストオブブリードとは、異なる企業が製造したシステムやアプリを組み合わせて、業務効率やパフォーマンスを最適化する戦略となります。本フォーラムでは、このノウハウを経営者様にお伝えすることを目的として、開催いたします。
【AOSデータ株式会社について】
名 称:AOSデータ株式会社 代表者:吉田 宣也
設 立:2015年4月 所在地:東京都港区虎ノ門5-1-5 メトロシティ神谷町ビル4F
資本金:1億円(資本準備金15億2500万円)
URL: https://www.aosdata.co.jp/
AOSデータ社は、データ管理技術で知的財産を守る活動を続けており、企業8,000社以上、国内会員90万人を超えるお客様のデータをクラウドにお預かりするクラウドデータ事業、20年に渡り100万人以上のお客様の無くしてしまったデータを復旧してきたデータ復旧事業、1,300万人以上のお客様のデータ移行を支援してきたシステムデータ事業で数多くの実績を上げてきました。データ移行、データバックアップ、データ復旧、データ消去など、データのライフサイクルに合わせたデータアセットマネジメント事業を展開し、BCNアワードのシステムメンテナンスソフト部門では、15年連続販売本数1位を獲得しています。
捜査機関、弁護士事務所、大手企業に対して、証拠データのフォレンジック調査や証拠開示のEデイスカバリサービスで数多くの事件の解決をサポートした技術が評価され、経済産業大臣賞を受けたグループ企業のリーガルテック社のリーガルデータ事業を統合し、今後一層、データコンプライアンス、AI・DXデータを含めた「データアセットマネジメント」ソリューションを通して、お客様のデータ資産を総合的に守り、活用できるようにご支援することで、社会に貢献いたします。
また、 防衛省の若手隊員の登用・育成を促進し、優秀な人材確保・育成に寄与することを目的として作られた若年定年制度を支援し、先端技術のエンジンニアキャリアが活かされる産官連携で日本社会に貢献します。